Artículo 39-B. Se entiende por relación de trabajo para capacitación inicial, aquella por virtud de la cual un trabajador se obliga a prestar sus servicios subordinados, bajo la dirección y mando del patrón, con el fin de que adquiera los conocimientos o habilidades necesarios para la actividad para la que vaya a ser contratado. La vigencia de la relación de…
Artículo 37.- El señalamiento de un tiempo determinado puede únicamente estipularse en los caso siguientes: I.- Cuando lo exija la naturaleza del trabajo que se va a prestar; II.- Cuando tenga por objeto substituir temporalmente a otro trabajador; y III.- En los demás casos previstos por esta Ley.
Artículo 39-A. En las relaciones de trabajo por tiempo indeterminado o cuando excedan de ciento ochenta días, podrá establecerse un periodo a prueba, el cual no podrá exceder de treinta días, con el único fin de verificar que el trabajador cumple con los requisitos y conocimientos necesarios para desarrollar el trabajo que se solicita.
INDICACIONES DE LLENADO DEL REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO. PERSONA MORAL Plasmar nombre de la empresa.__________________________ Actividad de la empresa.__________________________________ En el artículo 15 señalar horario de trabajo, horario y días. LAS CLAUSULAS TRANSITORIAS. En la PRIMERA plasmar dos nombres de representantes del patrón y dos representantes de los trabajadores. Agregar la ciudad, Señalar el día, mes y año Plasmar nombre…
